Я участвовала в деловых играх, проведенных Анной Милеевой в феврале 2024 года. Эта игра в очередной раз помогла мне укрепить свои навыки продаж. В некомфортной обстановке мне пришлось продавать продукт, который я видел впервые, крайне несговорчивому клиенту. Каждый раунд заканчивался конструктивной обратной связью от Анны, которая позволяла мне быстро корректировать свою стратегию и выходить в следующий раунд со свежим подходом.

Кроме того, игра помогла мне раскрыть себя как творческую личность. В заключение я могу сказать, что после этого приятного и ценного вечера я обрел уверенность в себе и своих способностях, познакомился с новыми людьми и узнал больше о себе.

В настоящее время я заказал обучение у Анны для своих сотрудников и могу с уверенностью рекомендовать ее как отличного профессионала!

Бизнес-тренер Анна Милеева провела тренинг «Трудные переговоры» для наших сотрудников.

Несмотря на опыт команды в переговорах разной сложности, мы стремились усилить навыки удержания клиентов и отстаивания своих интересов в непростых ситуациях.

Привлекательный формат, чёткое объяснение ключевых принципов и возможность попробовать себя в разных ролях сделали тренинг понятным и насыщенным полезными идеями.

Анна продемонстрировала высокий профессионализм — процесс был организован так, что участники чувствовали себя свободно и открыто, при этом оставались в фокусе на цели, исследуя новые подходы.

Особенно ценной стала обратная связь после тренинга — как для каждого участника, так и для меня как руководителя. Это помогло лучше понять команду и эффективнее использовать сильные стороны сотрудников в переговорных сценариях.

Наша команда из восьми человек, каждый со своими сильными сторонами и зонами роста, перед игрой сформулировала личные запросы. Во время деловой игры мы действительно получили на них ответы — это был настоящий бизнес-тренинг в игровом формате.

Стали заметны наши поведенческие паттерны, часто проявляющиеся и в жизни. Благодаря игре мы увидели их с новой стороны, без дискомфорта, и получили конкретные рекомендации. Обратная связь воспринималась как поддержка, а не критика.

Особо отмечу профессионализм и вовлечённость тренера. Фасилитатор была глубоко погружена в нашу сферу, точно направляла и адаптировала материалы под наш контекст.

После игры мы получили подробный отчёт с наблюдениями, характеристиками и рекомендациями. Это оказалось ценным для всех, особенно для меня как лидера.

Вывод: игра была очень полезной, помогла взглянуть на себя по-новому и задать вектор развития. Благодарим за ценный опыт!

Наша команда — опытные специалисты, и целью тренинга было выявить сильные и слабые стороны в коммуникации, определить зоны роста.

Формат игрового симулятора оказался идеальным: много взаимодействия, активное участие, отличные отзывы. Атмосфера была динамичной и дружелюбной, все быстро включились в процесс.

Особый акцент — на эффективности общения и ориентации на результат. Мы моделировали разные, в том числе нестандартные ситуации, и анализировали их с точки зрения улучшения качества продаж.

Вывод: тренинг был не только полезным, но и увлекательным. Мы не просто обсудили коммуникацию, а погрузились в неё и научились применять полученные навыки. Теперь мы понимаем, что важно в переговорах, и как этого достичь!